Work o work different. Be talent

¿Qué ocurre si trabajas sin hacer demasiado caso a tu talento? probablemente nada, mantendrás tu trabajo, cumplirás tus objetivos, tendrás tu cartera de clientes, resolverás conflictos, avanzarás en tu carrera profesional, cambiarás de puesto… Y puedes llegar a pensar ¿para que el talento? me va bien así, cumplo  mi trabajo,  no creo que sea tan importante ese tema del talento.

¿Y qué ocurre si eres de esas personas que trata de trabajar  escuchando e identificando tu talento? pues ocurrirá más o menos lo anterior. Y tanto si trabajas desde tu talento como si no, tendrás problemas, dificultades, momentos de “crisis” y  de soledad. Y entonces, ¿qué pasa con tanta historia con el talento? impulsa tu talento, desarrolla tu talento, gestión del talento. Talento, talento , talento a todas horas.

Existe  una diferencia que  puedes percibirla si estás en sintonía con tu talento: Trabajarás difente. Work different muy parecido al  think differente de Steve Jobs. Marcarás una diferencia en tu trabajo y en tu vida.

Estar en sintonía con tu talento, es estar en sintonía con tu esencia. Un ejemplo:   vas en el coche escuchando las noticias y pasas por una zona montañosa y de pronto todo son  interferencias.  No puedes seguir la  información de las noticias, más o menos puedes intuir de que trata la noticia, si la has escuchado antes, pero solo intuyes lo que cuenta el locutor de radio.  No puedes saber exactamente qué es lo que dicen, si ha habido algun cambio en el tema , o si hay un dato nuevo. Lo mismo ocurre con tu trabajo: puedes trabajar muy bien, ser un gran profesional, pero si no estás en sintonía con tu talento te pierdes aspectos de tu vida laboral, sin saber qué es lo que te estás perdiendo. Te va bien, pero podría ser mucho mejor. Para ti y para tu empresa.

 

 Descubrir e impulsar el talento nos abre horizontes, tanto profesionales como personales.

Nos permite ser más conscientes de nuestra vida, de ese valor que nos hace únicos.  Nos hace salir del putolo automático en el que muchas veces vivimos, nos abre posibilidades que quizás sólo eran sueños. Sueños de la infancia.

Reconocer cuál es nuestro talento nos permite incrementar nuestro compromiso, ser más creativos.

Ya no trabajamos para cumplir los  sueños de otros. Queremos convertir en realidad nuestro propio sueño, hacer florecer eso que siempre hemos llevado con nosotros y que nunca nos hemos atrevido a compartir y que  ni siquiera nos atrevimos a pensar demasiado por miedo.  Entonces es cuando surge un compromiso vital, un compromiso con nosotros mismos. Un compromiso que nos permite pensar y sentir que seremos capaces de conseguirlo, un compromiso que nos lleva a crear nuevas soluciones o alternativas diferentes. Y esto  permite aumentar la   productividad : convertir un sueño en algo material, plantable, contabilizable. La productividad  laboral puede llegar a ser 7   veces superior si  trabajas en sintonía con tu talento según un estudio realizado por The Economist

El talento marca la diferencia en lo momentos difíciles.

Descubrir lo mejor de nosotros nos da muchas herramientas en los momentos más difíciles, nos hace más resilientes, nos permite comtemplar el problema con una visión más amplia y completa. Y nos saca del problema…si, nos saca de esa situación complicada para poderla observarla  sin ser parte de ella, pero siendo parte de la solución.

 

¿Y alguna clave para descubrir el talento…?

 

  • Observa que es lo que se te ha dado bien siempre, tan bien, que puede  pasarte desapercibido. Puede que este unido a un hobbie… o puede que no…a veces no nos dedicamos el tiempo suficiente a nosotr@s mismos como para tener hobbies.  ¿Qué te gustaba cuando eras pequeñ@? ¿Que querías ser de mayor?, Si pudieras volver a los 18 ¿ que te gustaría estudiar?
  • Identifica 6 características tuyas, 6 rasgos de tu personalidad, que generalmente admiran desde fuera: tu alegría, tu energía, tu capacidad para resolver conflictos, tu facilidad de trato, tu caracter, tu creatividad…
  • ¿Que te hace disfrutar?  disfrutar de verdad. El famoso fluir . ¿Qué te gusta organizar cenas en casa? Mira lo que ha conseguido Silvia de Cenas Adivina.  Una idea loca, pero una idea llena de ilusión, pasión y talento.
  • Usa espejos, espejos psicológicos. ¿Qué te admira de otras personas?, ¿a quien, en tus sueños mas íntimos te gustaría imitar?. ¿Sueñas con hacer lo que hace Sheryl Sandberg? o quizas te atrae más Michelle Obama. Observa que te atrae de esas persona , y mira  tiene que ver eso conmigo.

 

 

Escrito para Generando Talento

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s